网上入职主持被骗“应聘主播被骗”

入职被骗了钱怎么处理

用人单位、劳务派遣公司收取劳动者任何财物都是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁；中介公司收取中介费是合法的，但中介公司如果有就业促进法四十一条情况，劳动者可以去劳动监察大队投诉。

被骗了500块钱怎么办：收集证据，向公安机关报案，起诉主张赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国刑法》第266条。团伙诈骗犯罪认定：首提犯意者为主犯，随声附和者为从犯；策划、指挥者为主犯，被动接受任务者为从犯；多人实施诈骗罪属共同犯罪，首次参与或参与次数少者为从犯。

法律分析：找工作被骗了可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。

遇到受骗的处理方法如下：收集证据。主要是与诈骗活动有关的物证、书证、电子数据等，例如转账记录、聊天记录；向公安机关报案。被害人收集了证据后立即报警，让公安机关介入调查，公安机关会想办法追回被骗的钱；起诉主张赔偿损失。

可以确实被骗后，报警是追回资金的主要途径，尽管追回资金的概率也不大，但至少还有一份希望。

应聘工作被骗交了押金怎么办 应聘工作被骗交了押金怎么办，往往在正规的招聘会或者人才招聘市场，用工单位都是合法的正规企业。

在手机上办理入职,如果被骗了怎么办

1、法律分析：保留证据，然后寻找证据，然后找到之后通过报警来进行解决。

2、法律分析：如果被骗了，可以报警处理，如果被骗金额大于3000元且符合刑事立案条件，构成诈骗罪的，公安机关会对诈骗者采取强制措施，追究其刑事责任。如果不符合刑事立案条件的，属于治安案件，公安机关会给予对方治安处罚。

3、要根据不同的情况分别采取措施。有明确对象的，致电客服投诉。在网络购物等情况下，有明确的投诉对象，又有对应的管理平台，可以向平台客服等部门投诉。通过保险赔偿。网络被骗之后及时和第三方支付客服联系，先取得保险赔偿。涉及诈骗还是向所在地派出所报案。

4、被骗了怎么办 一旦发现自己被骗，首先保留被骗 证据 。如：通信记录、聊天记录、转账或汇款记录等。 立即拨打“110”报警或到公安派出所报案，并向警方提供相关证据等。 紧急情况下马上联系银行工作人员，及时挂失存折或封存帐户。

5、当事人被骗，可以亲自到公安机关报警；如果诈骗公私财物超过当地的受案标准的，可以由公安机关立案侦查。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

6、您好！请问您签订劳动合同了吗？如果没有签订有没有上下班打卡记录呢或者是和老板聊天记录，我之前在boss找工作没有被骗过，如果您被骗了，又有劳动合同可以通过在线平台八法维薪申请劳动仲裁，用法律手段拿回属于自己的工资。

做放单主持被骗620元?

1、今天收工比较早一点网上入职主持被骗，来看看，发个帖子，提醒大家，不要被骗 放单主持，怎么说呢，其实是很赚钱的，只不过很多人被骗了所以就说不赚钱，骗子什么的，主持团本来水很深，95%都是骗子，真正的正规团队没几个，大家一定要擦亮眼睛，不要被诱惑。

2、举报主持放单有用主持放单是所谓的网络兼职刷单，放单主持是违法的。违反政策法律规定的，一般是要接受行政处罚，例如罚款、行政拘留。对此不服的，可以在规定的时间内申请行政复议或者提起行政诉讼.构成侵权的，搜集证据去法院起诉维权，要求立即停止侵权，赔偿损失，恢复原状。

3、聚美优品刷单做任务发现被骗了怎么办 我来答 3个回答 #热议# 公司那些设施可以提高员工幸福感网上入职主持被骗？khtaaa 推荐于2018-05-23 · TA获得超过34万个赞 知道顶级答主 回答量：16万 采纳率：81% 帮助的人：8亿 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 报警。

4、关于哪个平台好，其实这并没有绝对的事，电商领域的平台确实有很多，但是有好的也有骗人的，大家要做的除了谨慎就是谨慎。毕竟这个世界上骗子太多了。现在电商正规的大平台还是挺多的，关键是得事先多了解，多打听，多问问问身边做过得的朋友。分辨清楚平台，一定要跟对人。

网上招聘的网络主播是真的吗?会不会不靠谱?

1、随着直播行业的火热发展，各种一夜暴富的新闻层出不穷。一时间吸引了大量学生们的注意，再加上有好一部分学生都是长期观看直播的，这让诈骗人员有了新的行骗途径。下面我们就来揭露一下直播行业面具下，催生出什么样的诈骗兼职，换大家一个纯净的国庆假期。网络主播招聘。

2、你好，58同城招聘演员，主播，模特这些岗位要特别小心，因为都有套路。有的要交培训费，有的要交服装费，他们会以不同的名目向求职者收费。看似理由充分但却是骗人的。建议求职者在找此类工作的时候要特别小心。三思而后行。

3、快手上的招聘信息大部分都是真实的，但也不能完全排除有些虚假信息的存在。建议求职者在应聘前，先调查该公司是否在官网或其他可信平台上发布招聘信息，并在面试中询问详细的岗位职责、薪资待遇、工作环境等问题，以免被虚假宣传误导。同时，求职者应该保持警觉，不要上当受骗，避免不必要的经济损失。